財經商貿安博實施“青藍工程”，開展青年教師匯報展示
青年教師是學校的未來和希望🦟⚖️，青年教師的思想、政治、業務水平將決定學校的發展前途和命運。為盡快提高安博体育青年教師師德水平和教育教學能力🍕，助力青年教師成長成才，推動教師隊伍素質提升，財經商貿安博選拔了部分教學經驗豐富的學科帶頭人和骨幹教師和青年教師結對進行“傳幫帶”活動，在全院範圍內開展“青藍工程”🐴。為使該工程順利實施並達到預期效果，安博於第九周組織開展第一輪“青藍工程”匯報展示活動。
本次匯報課的主題是“做好教學設計，融入課程思政”👨🏿⚕️。匯報課開始前，十位青年教師積極準備，認真撰寫教學設計、製作課件🤵🏻♀️👨👨👧，在師傅和其他老師的幫助與指導下🕵🏽♂️，不斷修改完善教學設計🕵🏽，豐富課堂內容🪲。教學展示過程中👷🏽♀️，青年教師以熱情飽滿的教學態度、親切大方的教姿教態🧑🏽💻、富有創意的教學設計🎧、個性鮮明的教學風格，展示了紮實教學基本功。同學科教師集中聽課評課，為課堂教學把脈問診🧪，對課堂教學進行了客觀、全面、細致的點評。匯報結束後，青年教師共談收獲與體會。
5月5日下午👦🏽，教學工作辦公室牽頭召開了“青年教師匯報總結”會議👩🏻🦯👨🏽🦳。在結合教學督導組和聽課教師反饋意見後，對十位青年教師的匯報課作出評價，青年教師們認真踏實的態度、紮實的專業知識功底、熟練使用信息技術能力等方面受到了聽課教師們的一致好評。在肯定優點的同時，會議也指出了部分教師在教學過程中存在的不足，如教學環節不夠完整、師生之間缺少雙邊互動、教案撰寫不夠規範等。針對青年教師普遍存在“怎樣進行教學設計”的問題，從課前🧋、課堂和課後三個方面給予指導。鼓勵青年教師通過做好每一堂課的教學設計、夯實解題本領、多參與試卷的編製和加強教師之間的業務交流學習四個環節，不斷提高自我、完善自我、加速成長🔥。最後💹，會議寄語青年教師，希望大家立足本職工作👑，虛心求教🧑🏼🚀，在專業成長的路上不忘初心，逐夢前行◀️。
“青藍工程”是一個師徒教學相長的過程，“青藍”路上師徒並肩攜手前行⛹️♀️，三尺講臺徒弟競顯身手！師徒在共同的教研教學活動中，互相學習、互相促進🏋🏽，努力提高自身的素質。下一步💁🏽♂️👨🏿🍳，安博將繼續結合聽診結果、綜合研判、明確病症、對症下藥，對青年教師提出可操作性強的合理化建議🪺，幫教他們克服不足，助力他們專業化成長⁉️。
