為進一步加強安博体育就業工作隊伍建設，優化就業工作管理水平與服務質量，2021年10月12日下午，安博舉辦2022屆畢業生就業服務培訓會。本次培訓特邀甘肅省人力資源和社會保障廳人力資源市場檔案管理部姚力峰部長做了《規範就業👩🏽✈️👨🏼🔧，從嚴操作🚶🏻♀️，著力做好就業服務工作》的專題講座。安博就業分管領導、工作人員、各二級安博就業主管領導及全體工作人員🔷💆🏼♀️、2022屆高職畢業班輔導員參加培訓。會議由安博招生就業處成作霖處長主持。
姚力峰部長作為蘭州市城關區創新創業導師、二級人力資源管理師、高級檔案管理師🔮、中國職業經理人，曾多次參加人力資源和社會保障部組織的就業派遣和檔案管理相關培訓，有豐富的就業指導經驗。
培訓會上姚力峰部長就把握就業形勢政策、明確就業工作任務🫒👷🏼、深化就業工作內涵等方面，圍繞《就業協議書》簽訂🧛🏻♂️、《報到證》派遣、檔案托管等工作層層遞進，對就業工作中經常遇到的問題進行了詳細的講解。
會上，安博招生就業處工作人員也分別對就業相關平臺系統的使用、高校畢業生就業工作流程梳理❎、就業服務工作常見問題做了細致的說明和解讀。
安博招生就業處成作霖處長作了總結發言⛹️♀️，表示通過此次培訓會🏋🏻♀️，對於準確把握當前就業工作的新形勢、新趨勢，深化學生就業管理與服務體系，推進學生就業工作，具有重要的指導意義。他強調學生就業形勢嚴峻、競爭激烈，各級部門和人員一定要高重視🎈、嚴要求、高標準🤛、保進程，做好2022屆高職畢業生就業指導與服務工作🍋🥞，以高質量就業工作助推安博高質量發展。
