2020年安博体育引進急需緊缺及實用人才公告(第一期)
安博体育是2016年經甘肅省人民政府批準，國家教育部備案🅱️💫，蘭州市人民政府主辦的一所全日製專科層次普通高等職業院校🧘🏻。安博地處蘭州新區職教園區👰🏻♀️，總占地面積2708畝，建築面積100.3萬平方米。安博下設財經商貿👨🏻🔬💱、城市建設🐈⬛、教育藝術、理工、旅遊🥷🏿、農林科技、衛生健康、繼續教育8個二級安博，現有在編教職工1156人，在校學生17793人。為優化安博人才結構🤾🏼♂️，加強人才隊伍建設，根據《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》《蘭州市事業單位考核招聘工作人員實施意見》等有關規定和工作需要，安博体育面向國內外公開引進急需緊缺及實用人才。現將有關事項公告如下🏊♂️：
一、引進計劃
本次引進急需緊缺及實用人才18個崗位40人(具體崗位及要求見附件1)。
二、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，享有公民的基本政治權利👏🏽📇。遵守憲法和法律，熱愛教育事業，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策🤷🏻♀️，品行良好。
2.身體健康🛃，具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.具備招聘崗位需要的專業（專業方向）📁、學歷學位🤹🏿♀️🧑🏿🏫、年齡及其他所需條件。根據《中共甘肅省委組織部 甘肅省人力資源和社會保障廳關於轉發<中共中央組織部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知>的通知》（甘人社明電〔2020〕54號）等文件要求，招用畢業年度高校畢業生占新招聘人員比例不低於70%，本次招聘以2020年應屆生及2018年、2019年兩年擇業期內未落實就業工作單位的高校畢業生為主。其中崗位代碼為101-111的11個崗位共30人只限2020年應屆生及2018年、2019年兩年擇業期內未落實就業工作單位的高校畢業生報考，崗位代碼為112-118的7個崗位共10人不做此限製🛅。
4.有下列情形之一者不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的；有失信人記錄、治安刑事處罰記錄；在校就讀或工作期間受過處分的👳；涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的🧼；現役軍人；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的🎣。
5.已錄用到蘭州市機關、事業單位在編在崗人員不得報考。
三🟥、引進程序
1.崗位信息獲取🏋️。登錄蘭州市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）🧑🏻🦲、安博体育官網（http://lzmvc.edu.cn/）和“安博体育”微信公眾號查看《2020年安博体育引進急需緊缺及實用人才公告(第一期)》（以下簡稱《公告》），獲取《2020年安博体育引進急需緊缺及實用人才崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。
2.報名及資格初審。采取網絡（電子郵箱）報名方式進行，報名時間為：2020年8月4日9:00至2020年8月11日16:30，電子郵件須在規定時間內發送🧑🏻🦼➡️，逾期不予受理。
應聘人員根據《公告》中的《崗位需求表》🐹，下載填寫《安博体育引進人才報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）✌🏼，在報名時間段內將《報名登記表》👑、本人簡歷及相關材料發送至指定郵箱。每人限報一個崗位。報名材料及《報名登記表》打包以“崗位代碼+姓名+畢業院校+所學專業”命名🧚🏿♂️。未按要求填寫《報名登記表》或未按要求格式命名文件導致報名失敗的考生，後果由考生本人承擔🕸。考生提交報名申請48小時內，在報名郵件中查詢資格初審情況。
引進崗位專業要求參考《2016年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄（試行）》中所表述的具體專業。文件中未列入的相關專業，以《崗位需求表》中的具體專業要求為主。
應往屆畢業生：報名登記表、個人簡歷🦴🙇🏼♀️、畢業證（PDF掃描件）→、學位證（PDF掃描件）、身份證（PDF掃描件）、其他崗位條件的相關證明（PDF掃描件）🤌🏼👷、有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限的部門出具的同意報考的證明（PDF掃描件）🗿🏊🏿♂️。擇業期內未落實就業工作單位的高校畢業生還應提供就業報到證等招聘崗位條件所要求的相關證書材料（PDF掃描件）👨🏼🎓。
報名不收取任何費用🧑🏻🚀。應聘人員提交《報名登記表》中的信息與證件原件的掃描件必須一致👽，各項信息須真實👨🍳、準確、完整、有效🧟♀️，且符合《公告》條件，對提供不實信息而影響報名審核結果的，一經發現取消應聘資格。
3.資格復審。通過資格初審的應聘人員名單將通過安博体育官網和“安博体育”微信公眾號公布🏄♂️👏🏼。根據疫情情況🤞🏽，按照公布的具體時間攜帶報名資料原件、復印件到安博指定地點進行現場資格復審🕵🏻♀️。
4.面試考核𓀃。根據疫情情況，通過資格復審的應聘人員按照安博体育官網和“安博体育” 微信公眾號的通知的具體時間和地點🕒，持有效居民身份證參加面試考核👩⚕️。面試考核采用試講、提問和實踐操作等形式現場進行。滿分為100分🤠，如出現小數，保留至小數點後兩位。當引進崗位的所有面試人員成績均低於75分時🔺，可視具體情況取消本崗位引進計劃。面試考核時如出現並列人員須進行加試考核，加試成績優先者進入體檢環節⚗️🌡。
5.體檢。根據面試考核成績排名🫃🏻，按崗位計劃人數1∶1的比例確定體檢人員並通過安博体育官網和“安博体育”微信公眾號公布。體檢參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）及相關修訂標準執行（在引進急需緊缺及實用人才體檢環節前如出臺新的相關文件政策🚸🈸，從其規定）☞。體檢人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起7日內提出書面復檢申請🥿，復檢只能在指定時間✯、指定醫院進行1次🤱🏽，結果以復檢結論為準🚏✮。體檢和復檢費用均由體檢者本人負擔💀。
6.考察👨🏽🦲。體檢合格者確定為考察人選🚴🏼♀️，安博人才工作領導小組辦公室對考察對象的政治思想👩❤️💋👨、道德品質、遵紀守法🙎、能力素質、工作態度🆚、學習工作表現等方面進行全面詳實的考察，形成書面考察結論。
7.公示和聘用🎒❤️。考察合格人員，確定為擬引進對象🦎，在蘭州市人力資源和社會保障局官網、安博体育官網和“安博体育”微信公眾號進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿🤜，如無影響聘用的情況，提請蘭州市人才工作領導小組審核認定⚾️。認定合格者，按相關規定辦理聘用手續，納入事業編製管理📠，享受我市事業單位正常工資福利待遇。
四、其他事項
1.招聘崗位要求應聘者年齡、相應工作經歷的👱🏽♀️，計算時間截止為2020年7月31日。招聘崗位要求30周歲及以下，即1990年7月31日以後出生；35周歲及以下🧔🏽♂️，即1985年7月31日以後出生；40周歲及以下🔨，即1980年7月31日以後出生🐱。
2.本次引進急需緊缺及實用人才各崗位在體檢👨❤️💋👨✪、考察、認定等環節均不實行遞補。
3.應聘人員提交的各項信息須真實🦬、準確🤛、完整、有效🤦🏼，且符合《公告》中崗位條件，凡因個人填報信息錯誤而導致的一切後果，由應聘者本人負責；凡弄虛作假者，一經查實即取消其資格，並按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理🎍。
4.安博体育人才工作領導小組辦公室負責本次人才引進工作信息發布，在整個引進工作期間🧭，應聘人員應及時在安博体育官網和“安博体育”微信公眾號關註相關公告👩🦽、公示、通知等有關信息🚬。
咨詢電話：0931-6515022
監督電話：0931-6515028
受理時間：工作日9:00-12:00，14:00-16:30🪕。
安博体育
2020年7月22日
